Обязанности осужденного
Информация обновлена:
Пока действует наказание, осужденный обязан (ст. 37 УИК РФ):
- исполнять требования приговора;
- сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию о месте работы, его изменении или об увольнении с работы;
- представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с отбыванием наказания (справки с места работы о функциональных и должностных обязанностях);
- сообщать об изменении места жительства.
В отличие от осужденных к исправительным работам, человек, лишенный права заниматься определенной деятельностью, может уволиться с работы, не спрашивая об этом разрешения в уголовно-исполнительной инспекции, но сообщить туда об увольнении обязан.
Однако имейте в виду: после увольнения в трудовой книжке осужденного появится запись о том, что он лишен судом права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью.
Об этом должна позаботиться фирма, в которой осужденный работал. Так сказано в статье 34 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.
Такой записи можно избежать, если осужденный не будет уволен с прежней работы после решения суда.
Имейте в виду: работодатель также обязан выполнять решение суда. Например, при приеме на работу осужденный не сообщил, что ему запрещено занимать руководящие должности, и его приняли заместителем директора. Но, если об этом узнает уголовно-исполнительная инспекция, на фирму придет предписание с требованием уволить его с этой должности.
Не стоит игнорировать запрет суда на занятие какой-либо деятельностью. Дело в том, что срок, который осужденный проработает в запрещенной должности, не будет засчитан в срок наказания. А следовательно, окончание срока судимости также отодвинется.
Фактическая работа в запрещенной должности без оформления трудового договора также считается нарушением.
Самарский городской суд лишил Тарасова права работать на руководящих должностях в фирмах любой формы собственности в течение двух лет. Тем не менее через восемь месяцев после суда Тарасов устроился на работу в ООО «Вертикаль» начальником гаража. От уголовно исполнительной инспекции этот факт он скрыл.
Во время проверки на фирме паспортно-визового режима милиционеры заинтересовались новым начальником гаража. В результате выяснилось, что Тарасов занимает запрещенную для него должность. Уголовно-исполнительная инспекция письменно потребовала от директора ООО «Вертикаль» уволить Тарасова, а четыре месяца его работы не были зачтены в срок наказания.
Если осужденного не уволят по предписанию инспекции, то руководству фирмы грозит уголовная ответственность за неисполнение решения суда.
Данный материал является частью бератора «Ответственность директора и бухгалтера».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.
< Предыдущая страница Следующая страница >