Незаконная пенсия

Фирма представила в Управление Пенсионного фонда недостоверные сведения об особом характере работы сотрудника. Это позволило ему досрочно выйти на пенсию. В результате работник получал пенсию, на которую не имел права. Фонд решил, что фирма должна возместить сумму выплат. Однако суд первой инстанции указал, что сначала требования нужно предъявить пенсионеру, поскольку пенсия выплачивалась ему.

Суды вышестоящих инстанций признали позицию УПФР правильной. Его требования к фирме были удовлетворены.

Граждане и организации несут ответственность за достоверность сведений и документов, которые они представляют. Если недостоверность повлекла перерасход средств на выплату трудовой пенсии, то виновные лица обязаны его возместить (ст. 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Пенсионер в данном случае виновным не является, поскольку сведения в Пенсионный фонд представляла фирма. Следовательно, она обязана возместить незаконно выплаченную пенсию (постановление ФАС Уральского округа от 22 января 2007 г. № Ф09-10755/06-С4).