Найти через поисковый регистр

^ Наверх
Регистрация
Логин (мин. 3 символа):*
Адрес e-mail:*
Пароль:*
Подтверждение пароля:*
Имя:
Фамилия:
Телефон:
WWW-страница (работа):
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
Введите слово на картинке:*

Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.

*Поля, обязательные для заполнения.

Инструкция

Информация обновлена:

Инструкция – правовой акт, содержащий правила, регулирующие организационные, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности компании, ее структурных подразделений и должностных лиц. Если перед юристом стоит вопрос, каким документом правильнее регламентировать ту или иную сферу деятельности компании, нужно помнить, что если положение – это свод общих норм, то инструкция – более детальное «наставление» по отдельным составляющим деятельности компании. Большинство инструкций (кроме должностных) призвано регламентировать производственно-техническую деятельность.

Инструкции условно можно разделить на две группы.

1. Инструкции, которые регламентируют порядок выполнения какого-то процесса, в котором принимают участие работники и руководители структурных подразделений.

2. Должностные инструкции, которые определяют функции, права, обязанности и ответственность работников и руководителей компании в целом и ее структурных подразделений.

Инструкция, устанавливающая правила работы или выполнения какого-то процесса, состоит из разделов:

  • «Общие положения» (устанавливает область регулирования, раскрывает предмет регулирования, круг лиц, на которых распространяется инструкция);
  • «Основные требования» (содержит правила производства работ, осуществления тех или иных процессов);
  • «Требования к исполнителям» (конкретизирует правила начала, основных этапов и завершения работы);
  • «Контроль» (устанавливает, кто осуществляет контроль за ее исполнением);
  • «Заключительные положения».

Данный материал является частью бератора «Ответственность директора и бухгалтера».
Все статьи бератора ежедневно обновляются экспертами и всегда актуальны.
Чтобы прочитать статью полностью, нужно приобрести доступ.

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >